株式会社I-ne (BOTANIST)のメンバー もっと見る
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株式会社I-ne 採用担当者です。
職種・部門ごとに担当者がおります:)
面談や面接でお会いできることを楽しみにしております。
なにをやっているのか
■何をしている会社か■
ビューティーテックカンパニーとして
世界中のボスにイノベーティブな”アイディアとマーケティング”で
幸せな体験を届けることをビジョンとしています。
会社紹介動画:https://www.youtube.com/watch?time_continue=3&v=h5kP5iMaf3M
なぜやるのか
■MISSION■
「Chain of Happiness」
わたしたちがお届けしているのは、ただのプロダクトではありません。
幸せな体験です。
ボス(お客様)を起点に、「ボス-I-ne社員-取引先」と
その家族、友人、関わる全ての人々、商品をきっかけに始まる、
このような幸せの連鎖が地域社会・地球環境まで広がり
最大化することを目指しています。
どうやっているのか
■I-neの5つの特徴■
https://i-ne.co.jp/aboutus/branding/
①全社員によるアイディア発案
└社歴、部署、役割にとらわれず、商品企画のチャンスがある。
②スピードと品質
└アジャイル開発とゲートキーピングをモデル化した「IPTOS(イプトス)」。
トレンド先行型アプローチで時流を捉え、高速で商品化。
└ファブレス経営を支えるOEMネットワーク
③ブランディング
└インハウスだからできるブランド戦略&世界観の育成。
ブランドアイデンティティの構築と、一貫したクリエイティブデザイン
④デジタルマーケティング
└オンラインに特化したデータドリブンマーケティング。
広告プランナーやインハウス広告運用、プロモーションに特化した専任チーム
⑤I-ne経済圏
└オンライン/オフライン、グローバル。広がり続ける「I-ne経済圏」。
こんなことやります
【学生のみなさんと向き合う時間をつくりたい。】
・学生が各社ごとにES書くのってなんだか非効率
・履歴書やESに向き合う時間も大事だけど、それだけじゃお互いわからないこともある
という想いでインフルエンサー採用はじめました!
ですので応募資格は下記にて確認の上、「インフルエンサー実績」をアピールしてください!是非対面で話しましょう。
★☆選考の進め方★☆
「自分は好きなことを発信してきた!」というかたは、
まずは「話を聞きに行きたい」ボタンからエントリー。
==エントリー後の流れ==
1)担当者よりWantedlyにてご連絡をいたします。
2)インフルエンサーについてお聞きしますので、必要な情報をご返信ください。
3)担当者が「応募資格をクリアしている」と判断できたら、日程調整のご連絡をいたします。
=============
■応募資格
1:[500いいね!]を以下のSNSで獲得した方
└Twitter/Youtube/Insagram
※公序良俗に反さないこと。
※フォローワー数は関与しません。
2:現在学生であること
└既卒の方は別途エントリーください
■インフルエンサー採用について
私たちはインフルエンサーを「SNSのリテラシーをもち、消費者に影響を与える人のこと」と考えております!
・自分の投稿をどうすれば見てる人が楽しんでくれるのかのニーズとキャッチができる。
・相手の立場になって発信に共感できる。
・自分なりの分析(ABテスト)を行っていいね!数を伸ばした。
など消費者や閲覧者の幸せを考え、相手目線に立って先手行動ができる方を募集しています!
>こんな応募もOKです!
・フォロワーに喜んでもらおうと毎回の投稿200いいね!を目指した方
・人が幸せになる企画を考え発信することで実績を残した方
>例になくても自分は応募資格があると思った方
・まずはエントリーしてください!
■エントリー後必要な情報
・かけた時間
・稼いだいいね!数(証拠必須 例:URLなど)
・やったこと(事実)
・工夫した点
※もちろんSNSに限ったことではないので、実績があり、その証拠があればご応募ください!